Corporate culture Tソリッドの社風
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時間をかけた教育
仕事を教えるうえで一番大切にしているのは、基礎です。教育でも建築でも、脆い基礎はすぐに崩れてしまうもの。成長スピードなんて気にする必要はありません。焦らずに、自分のペースで確実に仕事を覚えてください。
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最優先は、家族
あなたには、家族を大切にしてほしいと思っています。家族を犠牲にして、いい仕事なんてできるはずがありません。例えばお子様の出産の立ち会いや、学校行事への参加・急病など…必ず力になりますから、何かあったときは会社に相談してください。
Work flow 仕事の流れ
こちらでは、鉄筋工の仕事の流れをご紹介します。
これまでの経験や資格は、一切問いません！
はじめはわからないことばかりかもしれませんが、焦らなくて大丈夫。
真面目に続けていけば、少しずつ仕事のコツを掴めるはずです。
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Flow01
朝礼・安全確認
作業を開始する前に、まずは職人同士顔を合わせて朝礼を行います。何事もなく仕事を終えられるよう、安全に関する講習をその場で行い、作業中の危険なポイントを確認していきましょう。
どれだけ仕事が早くても、ケガをしてしまっては意味がありません。現場で最も意識するべきは、安全です。一緒に働く職人や、あなたを気遣う家族に心配をかけないよう、安全第一で作業を進めてください。
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Flow02
資材の搬入・配筋
建築に必要な資材（鉄筋など）が、車両で運ばれてきます。現場では各資材を置く場所が決まっているので、一つひとつ搬入していってください。
搬入は搬入車輌からクレーンで運びますので周りにも気を配りましょう。運んだ鉄筋を組み立てる場所に運ぶ配筋という作業の際が一番体力の必要です。ケガをしないように基礎からしっかり身につけていきましょう。 -
Flow03
資材の組み立て
搬入・配筋が終わったら、いよいよ鉄筋工の花形である組み立てがスタート！先輩職人が仕事の流れを教えますので、できるところから挑戦していきましょう。
鉄筋はただ単純に組み合わせればいいわけではなく、「ラーメン構造」や「壁構造」など、さまざまな施工法があります。はじめは誰でもわからないことばかりですから、「質問したら怒られるかも…」なんて心配はいりません。何かあったら、近くにいる先輩職人に相談してください。
Interview インタビュー
代表 浅利 利治 Asari Toshiji
「安全第一」をモットーに、これまで多くの施工を請け負ってきた。現場で働く職人の待遇や社会的立場の向上を目指している。
Q.起業のきっかけを教えてください。
「環境の整った会社」を目指して
一般企業に勤める会社員のように、職人にも安定と保証を提供したい。これが会社をつくるに至った思いです。
個人事業主から事業をはじめて、実に20年以上が経ちます。これまで、先輩と呼べる素晴らしい職人たちが引退する姿を、長年見送ってきました。そのなかで感じたのは、「建設業の歪み」です。
日給月給制で月ごとの収入が安定しづらく、人によっては引退してすぐ生活が困難になってしまう。そんな現状を変えたかったのです。そのため、当社では退職金制度などの将来に備えられる環境を整えました。しかし、まだ完全ではありません。これからもよりよい環境づくりを目指し、一歩一歩前進していきます。
Q.仕事のやりがいはなんですか？
年齢を重ねるごとに、成長できる
常に成長し続けられる仕事だということです。
鉄筋工事が終わるまでは、短くて半年、長くて数年ほど。そして鉄筋工事が終わって私たちが現場を去った数年後、完成した建物とふとした瞬間に再会することがあります。そのとき頭をよぎるのは、達成感だけではありません。今ならこうするという気持ち…つまり、「成長への糸口」です。この歳になっても、まだ上を目指せる。鉄筋工のやりがいはここにあります。
また、頑丈な建物で誰かを幸せにできることも、やりがいの1つです。手がけた建物の明かりには、多くの人の人生が宿っているもの。幸せそうな家族が家から出てきたところを見かけたときなんかは、とびきり嬉しいですね。
Q.今後の目標を聞かせてください。
この仕事を、もっと魅力的に
残念なことですが、建設業という仕事にネガティブなイメージを持っている人は、少なくありません。
そんな建設業を人気のある仕事にすること…それが私の目標です。小さな努力を継続することで「建設業って面白そう」「やってみたい」という仕事へと、少しずつ変えていきます。
従業員 瀧田 誠 Takita Makoto
現在54歳。個人事業主として同じ現場を担当したことをきっかけに、株式会社Tソリッドへ入社。後輩の指導・教育に力を注ぐ。
Q.入社のきっかけを教えてください。
自分に合った人間関係に惹かれて
あるとき、都営住宅の建設現場に個人事業主として応援に入りました。そこで施工を担当していたのが、Tソリッドだったんです。一緒に仕事をしてみるといい印象だったので、会社のことを調べて直接連絡し、入社することになりました。
そのときに重視していたのは、人間関係です。年齢的にも最後の職場になるだろうと思っていたので、一切妥協はしませんでした。
Q.仕事のやりがいはなんですか？
達成感が、一番の糧
工事が終わったあとに、目に見える形で実績が残るところだと思います。大変だった現場ほど、完成したときの達成感はひとしおですね。
私たちがつくる骨組みは、構造物の基礎として、その場所にずっと残り続けます。いい構造物が建つと「いい仕事ができていたんだな」と達成感を覚えますね。そんな達成感が糧になり、また頑張って、仕事のやりがいを嚙みしめる。これが毎日頑張れる理由です。
Q.今後の目標を聞かせてください。
磨いた技術を継承する
これまで磨いてきたスキルを、次世代に受け継ぐことですね。
私、10代からずっと建築系の業界で働いてきたんです。今までいろいろな現場に行きましたし、そのなかでたくさんの学びを得ました。いえばこれは私の財産みたいなもの。今持っているものをムダにすることなく、しっかり後輩たちに伝えていきたいです。
元従業員 並木 一樹 Namiki Kazuki
現在26歳。異業種から転職し、数年間勤務。多くのスキルを身につけて同業他社に入社したのち、独立。現在は個人事業主として働く。
Q.入社のきっかけを教えてください。
現場で“楽しく”働ける場所
Tソリッドがまだ、個人事業主として仕事をしていた頃に入社しました。それまで私は、運送業のような全然違う仕事をしていたんです。でもいざ鉄筋工になってみると性に合っていたみたいで、ずっと続けています。
働かせてもらううちに新しいことに挑戦したくなって、ここでの経験を活かして数年後に同業他社へ就職しました。今までずっと現場の仕事をしているのは、“入り口”だったTソリッドでの仕事が楽しかったおかげです。本当に感謝しています。
Q.仕事のやりがいはなんですか？
地図を変えられる、面白さ
自分がかかわった建築物が、地図に載ることです。誰もが体験できることではないですし、それだけ価値のある仕事にかかわれているのだと思えて、とても嬉しいです。
また、この仕事は「体だけを使う」と思われがちですが、そんなことはありません。頭脳と肉体の2つを駆使して鉄筋を組み上げていくのが、個人的にはすごく面白くて。「全身で働いている！」という感覚がたまらないですね。
Q.今後の目標を聞かせてください。
誰も知らない正解を、探し出す
どんな現場も完璧にこなせるようになる…これが目標です。鉄筋工の面白さは、建てるものや建てる場所によって「求められる鉄筋が変わる」ところにあります。正解は1つじゃないんですね。だからこそ、どんな条件でも、常にお客様に満足してもらえる施工ができるようになりたいです。
元従業員 岩波 大閑 Iwanami Taikan
現在36歳。約7年間勤務の後、金融業、不動産業、復職後再び3年勤務してステップアップを実現。身につけた知見やスキルを活かして独立に至り、起業4年目を迎える。
Q.入社のきっかけを教えてください。
ムリをせずに挑戦できる環境
10代の頃、まだ個人事業主だったTソリッドに入社し、約7年間働いていました。ここで働く魅力は、やりがいと責任感が育つところです。1つ仕事を覚えると、段階的に新しいことに挑戦させてくれるので、順調にステップアップできました。
その後は転職を挟んだのちに、Tソリッドに出戻り。修行し直すつもりで3年間勤務しました。そうやって転職や復帰を経験したら、次のステージに挑んでみたくなったんです。代表と話をしたうえで、独立することにしました。ここで育つことができて、本当によかったです。
Q.仕事のやりがいはなんですか？
苦労以上に、返ってくるもの
建物が完成したときの達成感が、一番のやりがいですね。正直鉄筋は大きいし重いので、大変だと感じる場面はゼロじゃありません。
しかしその分目に見える成果が残しますし、出した結果は数字に反映され、会社もちゃんと評価してくれます。ちょっと長くなりましたが、言いたいことは「この仕事は魅力的だ」ってことです！
Q.今後の目標を聞かせてください。
質を上げて、つながりを保つ
常に徹底しているのは、事故のない施工です。安全、品質、工程…すべてに手を抜くことなく、「どの観点から見ても質の高い仕事」を目指しています。
それともう1つは、「人とのかかわりを大切にする」ですね。施工は誰かと一緒に進めるものなので、周囲と協力し合いながら、どんどん大きな現場もこなしていきたいです。
Rating system 評価について
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01 技術＋仕事への取り組み方を評価！
もちろん技術面は評価しますが、それだけではなく「きちんと出勤して、遅刻や欠勤が連続していないか」といった、仕事への取り組み方もチェックするようにしています。理由は、きちんと仕事をすることで「お客様に信頼してもらえる職人」になってほしいから。コツコツ仕事をすれば技術も給与も上がっていくので、できることから取り組んでいきましょう！
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02 経験者の方の給与モデル
これまでの経験やスキルに応じて、続けるごとに給与は上がっていきます。もちろん成長次第ではこれらの実績を超える可能性も！仕事に慣れてきたら、ぜひやったことがない仕事にも、どんどんチャレンジしてみてください。
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03 未経験の方の給与モデル
まだ仕事に慣れない未経験の方も、しっかり稼げるのでご安心ください。日々きちんと仕事をしてもらえれば、少しずつ確実に昇給してきます！成長を続ければ、経験者の方の給与を上回る…なんてことも。まずはゆっくり仕事を覚えてください。
Requirements 募集要項
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環境の良さは辞めて戻ってきた
社員たちが証明！！
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新しいことにどんどんチャレンジできる社風♪
収入面も安定！
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□3か月ごとに随時昇給！
┗基本給が1日1000～2000円UP♪
□賞与＆家族向けの手当が充実
独立者輩出実績、多数！
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□元請け先の紹介OK♪
□起業して経営者になった元社員多数！
プライベートも安心
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□急な用事も相談しやすい雰囲気◎
□男性も取得OK！育児休暇あり
┗合計9日以上の特別有給♪
「新しいことにチャレンジさせてくれる」
「重要視したのは人間関係」
「独立するならここから」
旅立った末、いろいろ見て戻ってきた
社員たちが選んだ環境です◎
20～40代まで活躍中★
代表＋社員3名の写真付きインタビューも公開中！
▼ ▼ 先に見れます！ ▼ ▼
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【応募先へ進む】をクリックすると
実際のスタッフたちや現場も見れます◎
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≪仕事内容≫
新築物件の鉄筋を組立て骨格をつくる仕事です！
・鉄筋材などの搬入
・鉄筋組立
イチから一生モノの技術が身につくよう
しっかりサポートするのでご安心ください◎
必須：なし
あなたのペースで仕事を覚えられます☆
下記をお持ちの方は優遇★
・玉掛作業者
・足場の組み立て等特別教育
＼実績の一部をご紹介！／
・野球場
・立体駐車場
・防火水槽
・ショッピングセンター
・合同庁舎（国の機関）など
▶▶▶基本はマンションが多めです★
1ヶ月単位の変形労働時間制
《勤務時間例》
8:00～17:00
└休憩2時間／実働7時間
《休憩時間》
10:00～10:30
15:00～15:30
12:00～13:00
残業ほぼなし！
早く帰れる日の方が多め♪
関連KW：残業なし・少なめ
／
【働くパパさんを応援】
男性の育児休暇を新設★
＼
▶▶▶合計９日以上の特別有給♪
＊週休制（日曜）
基本的には祝日も休み！
┗まれに仕事が入る場合あり
お休み調整可 / 残業なし・少なめ / 祝日 / GW / 夏季 / 年末年始 / 育休 / 育休取得・復帰実績あり / 有給 / 5日以上連続休暇の取得可
現場：98％が都内です！
┗ほか、埼玉、千葉、神奈川
基本的には本社に集合し現場へ向かいます★
自宅から近い場合は直行直帰OK★
場所がよければ、途中に車で拾うことも可能★
本社：
埼玉県新座市野寺4-12-19
最寄り駅「ひばりヶ丘」徒歩15分／車5分
※みなし残業代（6,429円～11,429円/4時間分）を含む
┗超過分は別途支給
＊別途ボーナスあり（年1回）
★ご経験に応じて給与も優遇します★
なんと、3ヶ月おきに昇給！！
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基本給が1日1000～2000円UP★
各種手当
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●資格手当（最大 月2.5万円）
●皆勤手当（月2万円）
●結婚手当（5万円/）
●出産手当（2万円/子ども1人につき）
●小学校入学祝い金（1万円）
●成人祝い金（1万円）
●作業服・道具・消耗品を支給
●免許取得（一律2,000円）
┗免許の種類は別途ご説明します
＊慶弔見舞金あり
・本人死亡（10万円）
・配偶者死亡（5万円）
・父母/義父母含む（1万円）
・子死亡（2万円）
・同居の兄弟姉妹死亡（1万円）
・別居の2等親以内の親族死亡（5,000円）
※試用期間2ヶ月（条件変動なし）
□社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） □社宅あり □退職金制度あり □慶弔見舞金制度あり □道具や消耗品の支給 □公的資格取得・自己啓発支援制度あり □副業OK □U・Iターン支援あり □マイカー通勤可（駐車場あり） □制服貸与 □健康診断
■鉄筋工関連
●鉄筋施工技能士、鉄骨工事管理責任者、鉄骨製作管理技術者1級
●建築鉄骨製品検査技術者、建築鉄骨外観検査技術者
●JWES溶接技能者
●建築高力ボルト接合管理技術者
●溶融亜鉛メッキ高力ボルト施工技術者
●足場の組立て等作業主任者
●建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者
・玉掛作業者
・登録基幹技能者
・1級級鉄筋施工技能士、2級級鉄筋施工技能士、3級鉄筋施工技能士
★他業界から多くの方にご応募いただいています。
●現場（建設業・建築業）などの経験
┗内装工事（クロス職人、ボード工、軽鉄ボード内装、内装仕上げ工事、リフォーム、リノベーション）
┗作業員（現場作業員、建設作業員、土木作業員、型枠大工、型枠工、型枠解体、型枠工事、解体工、配管工、配管技能士、玉掛け、造園、溶接工、足場工、足場解体、鳶職人、とび工、足場とび、足場鳶、とび職人、鳶工、足場工事、外構工事、鳶、左官、設備工、機械工、水道工事、電気通信工事士、電気工事士、除雪、保険工事、外装、クリーニング、消防設備士、設備保全、メンテナンス、資材準備、竣工検査、防水工事、鈑金工、工場内勤務、製缶工、仕上工、機械オペレーター、NCオペレーター、設備メンテナンス、修繕工事、躯体工事、屋根修理工事、倉庫、整地、工場内製造業、工場勤務、製作所など）
┗塗装工（建築塗装、外壁塗装、自動車板金塗装、防水工事）
┗重機オペレーター（天井クレーン、重機オペレーター、移動式クレーンオペレーター、クレーン車／ショベルカー／ロードローラー／パレット、ユンボ、フォークリフト、ダンプ、トラック運転手、ドライバー、大型ドライバー、クレーン運転士、高所作業車、不整地運搬車、小型移動式クレーン運転 、 床上操作式クレーン ほか車両系建設機械）
┗現場監督、現場管理、職長（職長教育、木建作業主任者、衛生管理者、地山掘削作業主任者、足場組立解体作業主任者、鉄骨組立作業主任者、型枠組立解体作業主任者、冷凍空気調和機器施工技能士、認定電気工事従事者、特殊電気工事資格者、第一種電気工事士、第二種電気工事士、第三種電気主任技術者、消防設備士甲種4種、電気通信主任技術者、あと施工アンカー施工・技術管理士、1級技士補、監理技術者）
┗特別教育（アーク溶接特別教育、研削砥石特別教育、安全衛生教育責任者教育、フルハーネス型墜落制止用器具取扱特別教育、粉塵作業、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、ダイオキシン、高所作業車運転技能講習、玉掛け特別教育、石綿作業主任者、建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者資格、丸ノコ、チェーンソー、酸欠危険作業、ボイラー据付工事 など）
【こんな経験・資格も役立ちます】
●資格
┗1級建築施工管理技士
┗2級建築施工管理技士
┗1級土木施工管理技士
┗2級土木施工管理技士
┗1級建設機械施工管理技士
┗2級建設機械施工管理技士
┗1級管工事施工管理技士
┗2級管工事施工管理技士
┗1級電気工事施工管理技士
┗2級電気工事施工管理技士
┗第一種電気工事士
┗第二種電気工事士
┗1級とび技能士
┗2級とび技能士
※施工管理に伴う事務やCADオペレーター、建築設計業務などの経験も活かせます。
※工務店でのクライアント折衝経験なども役立ちます。
※ハローワークで職をお探しの方もどうぞ！
10代活躍中 / 20代活躍中 / 30代活躍中 / 40代活躍中 / 50代活躍中 / 産休・育休取得実績あり / 髪型・髪色自由 / 中途社員の比率が高い / 副業OK / WワークOK / ネイルOK / ピアスOK / ヒゲOK / 幹部候補採用 / 休憩スペースやお昼を食べる場所あり / お弁当持参OK / 制服貸与 / 転勤なし / 主婦・主夫歓迎 / 経験者歓迎 / Wワーク歓迎 / ブランク歓迎 / 学歴不問 / 扶養内勤務歓迎 / 障がい者積極採用 / U・Iターン歓迎 / 中高年活躍中 / ミドルが活躍 / 若年層からミドルまで活躍 / 年齢不問 / 経験不問／未経験者歓迎
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